Offres d’emploi qui correspondent à votre recherche
Vertou
Vertou est une commune de la Loire-Atlantique en région Pays de la Loire. Ses habitants sont appelés les Vertaviens. La ville est située au sud-est de Nantes, dans la vallée de la Sèvre Nantaise, dans le vignoble nantais. Le centre-ville de Vertou se trouve à 7 km de celui de Nantes. Avec le développement de Nantes, Vertou a également évolué, accueillant aussi de nombreuses entreprises.
Assistant gestion (H/F)
Absolis recherche pour un de ses clients, un assistant de gestion (H/F). Vous serez en charge : LA RELATION CLENT : - accueil physique et téléphonique de la clientèle- encaissement et restitution du matériel et SAV- répondre et tenir informé les clients sur leur réparationGESTION DE LA COMPTABILITE:- saisie des factures clients et fournisseurs- Suivi des impayésMISSIONS RH:- seconder le gérant da ...Afficher plus
Alternance Vendeur Showroom (H/F) - Vertou (44)
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Directeur de Zone (H/F) - Périmètre Loire Atlantique Vendée (44/85)
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Assistant accueil petite enfance H/F
Crèche inter-entreprises bilingue, la crèche Na ! Vertou recrute un assistant pédagogique / assistant accueil petite enfance H/F ! Dans le cadre de CDD de remplacement, à temps complet, les postes sont à pourvoir : Du 08/07/2024 au 02/08/2024Et / ou du 26/08/2024 au 13/09/2024Na ! Vertou est une crèche de 30 berceaux répartis en deux sections d'âges (10 petits/20 moyens-grands). Notre projet pédag ...Afficher plus
Assistant accueil petite enfance H/F
Crèche inter-entreprises bilingue, la crèche Na ! Vertou 2 recrute un assistant pédagogique / assistant accueil petite enfance H/F ! Le poste est à pourvoir du 29/07/2024 au 20/09/2024, dans le cadre d'un CDD de remplacement, à temps complet.Na ! Vertou 2 est une crèche de 30 berceaux répartis en deux sections d'âges (10 petits/20 moyens-grands). Notre projet pédagogique est axé sur le respect du ...Afficher plus
Comptable Tiers (H/F)
Le pôle comptabilité du groupe est centralisé au siège et accompagne quotidiennement les établissements de santé (EHPAD, HAD, SMR et cliniques psychiatriques, cliniques chirurgicales et centres de santé). Notre Pôle est composé de 5 équipes (3 Equipes de comptabilité tiers/clients et 2 équipes de comptabilité générale) rassemblant au total 45 collaborateurs.Pour compléter notre équipe de Comptabil ...Afficher plus
Responsable SI fonctions transverses H/F
Au sein de l'équipe Solutions Numériques et sous la responsabilité du DSI Adjoint :Vous pilotez la roadmap et la mise en oeuvre des projets de votre domaine de responsabilité, dans un enjeu d'optimisation continue.Votre expérience dans la gestion d'équipe, vous permettra d'assurer l'animation de l'équipe en charge du SI des Fonctions Transverses. Véritable partenaire des équipes métiers, vous acco ...Afficher plus
Consultant(e) Fonctionnel(le) SAP FI CO H/F
Au sein de la Direction Solutions Numériques, rattaché(e) au Responsable SI Fonctions Supports et en lien avec les chefs de projets, vous assurez le paramétrage, la maintenance, les évolutions et le support des applications SAP sur les domaines FI CO. Vos principales responsabilités sont de paramétrer et de mettre en oeuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques des métiers de LNA Santé :V ...Afficher plus
Stagiaire Juriste droit social (H/F)
Au sein du pôle développement social de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez aux missions suivantes auprès des juristes de l'équipe :- Aide à la préparation et participation aux réunions des instances centralisées CSE et CSEC (élaboration des convocations, ordres du jour et supports d'information-consultation, aide à la réponse aux questions...)- Participation au suivi des dossie ...Afficher plus
Chef de Projet Technique H/F
Dans un environnement dynamique en pleine mutation, vous pilotez la mise en oeuvre complète du réseau informatique dans le cadre de la construction, la rénovation ou l'intégration d'établissements sanitaires et médico-sociaux (6 à 8 projets par an).Au sein d'une équipe dédiée et en lien permanent avec les Directions d'établissement, l'équipe immobilière interne et les partenaires externes (gros oe ...Afficher plus
Chargé(e) de projets RH / QVT (H/F)
Au sein du Pôle Développement Social de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la construction et au déploiement de la Politique sociale / RH de LNA Santé au bénéfice des professionnels, en cohérence avec notre projet stratégique et nos engagements d'entreprise à mission. Concrètement, vous intervenez sur un ensemble de missions complémentaires et variées :- Contribuer au pilotage ...Afficher plus
Gestionnaire Formation (H/F)
Poste en CDI à pourvoir dès que possible, au sein du Siège Social, basé à Vertou (44). Accessible en voiture et dispose d'un parking dédié aux équipes, vous pouvez également venir en transport en commun : Ligne de BUSWAY 4 : arrêt Porte de Vertou.MISSIONS :Au sein du pôle Formation & Compétences (4 personnes) de la Direction des Ressources Humaines du groupe, vous contribuez au déploiement et au s ...Afficher plus
Alternant(e) en Communication RH et Marque Employeur (H/F)
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à renforcer l'attractivité de LNA santé et à valoriser ses métiers et singularités employeur. En lien avec la Chargée de Communication RH, vous intervenez sur les périmètres suivants : - La communication RH à destination des 85 établissements et du siège sur les thématiques suivantes : politique sociale, formation, recrutement, journ ...Afficher plus
Comptable général (H/F)
Poste en CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à fin octobre 2024.Chaque collaborateur de l'équipe s'occupe d'un périmètre d'établissements adapté à son expérience au sein de LNA. Sur ce périmètre, nous vous confierons les missions suivantes : En clôture : - Production des clôtures mensuelles (Calcul et comptabilisation des écritures de régularisation sur certains comptes de charges uniquement) et ...Afficher plus
Alternant(e) RH - Handicap et Maintien dans l'emploi (H/F)
Au sein de la DRH du groupe basée au siège, rattaché(e) à la Cheffe de projets RH, vous contribuez aux missions suivantes sur la démarche handicap et maintien dans l'emploi :- Contribuer à l'amélioration du process et des actions liées au maintien dans l'emploi- Organiser la semaine européenne pour l'emploi des personnes en situation d'handicap Enrichissement des supports et outils de sensibilisat ...Afficher plus